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延迟退休来真的!将超过60岁,部分人可自主选择

9个月前发布来源:广州日报大洋网作者:广州日报大洋网

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延迟退休预计2022-2023年正式出台,退休年龄肯定要到60岁之后了。

延迟退休来真的!将超过60岁,部分人可自主选择

  延迟退休来真的!人社部副部长这样说

  “总的来讲,是要延迟退休的。”

  12日的全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛在回应委员呼声时表示,延迟退休是大势所趋。

  目前,部分干部实施可在年满60岁退休。

  未来哪些岗位会延迟退休?

  退休后会有哪些益街坊的养老变化?

  我们一起去看看两会期间,人社部副部长和代表、委员们的声音。

  背景:延迟退休方案已经初步成型

  延迟退休自提出以来就备受社会高度关注,不过,至今仍未公布方案。

  ●2016年7月,人社部曾表示,方案已经初步成型,将在当年拿出并向社会征集意见,小步慢走,渐进到位。而且在方案出台后,将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

  ●2017年3月1日,人社部部长尹蔚民表示,人社部将结合中国实际情况,根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况,继续深入研究,适时推出延迟退休这项政策。

  ●今年1月9日,尹蔚民在人民日报发表署名文章时再次提及,针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

  现状:处级女干部可年满60岁退休

  延迟退休究竟怎么弄?实际上,在一些群体,3年前就已经实施延迟退休了。2015年2月,中组部、人社部联合下发通知称,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。通知表示,处级女干部退休年龄延迟,是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

  在小组会议上,全国政协委员俞光耀也提出了以上的情况。也有专家曾表示,大学女教师副教授以上都是到60岁退休。

  人社部副部长:长远看要延迟过60岁

  “不仅是60岁,从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示,无论是从养老金方面,还是从人力资源的合理配置来说,延迟退休都是大势所趋。2017年,俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。

  建议部分岗位职工可选择是否延迟

  有专家曾提出,对于延迟退休,不同人群、不同层次和不同工种有着不同的诉求和想法。有的行业喜欢延迟退休,如医生、教师,年龄大一些经验更丰富——市场有这个需求,职工也乐意延迟退休。而有些企业劳动者,特别是很辛苦的行业,职员就希望早点退休,可以领退休金,退休后如果身体状态不错,还可以再找一份工作。

  小组会议也有这样的讨论。汤涛表示,不少职工对于延迟退休有着不同的意见,例如一些女职工,长期在急难险重的岗位工作,从体力劳动和危险性的角度考虑,她们不愿意延迟退休。

  对此,有全国政协委员建议,企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决,而对于职工,则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此,汤涛说道,“我赞同你的观点。”

  两会声音

  ▼▼

  【建议①:加快推进延迟退休制度】

  今年两会期间,全国人大代表、天津市人社局局长杨光在接受采访时表示,在我国人口老龄化趋势不断加剧的背景下,应该加强养老保险制度改革的顶层设计,加快推进养老保险的全国统筹;加快推进延迟退休制度,尽快出台相关实施方案;建立基本养老保险为主的多层次养老保险体系,多管齐下分担社保压力;建立合理分担的医保筹资机制。

  【建议②:技术人员应该延迟退休】

  全国人大代表、福建省立医院医师翁国星在今年两会期间提出,目前社会发展需求量大、专业性强、培训周期长、培养成本高的技术人员,这些人群大多为非体力劳动者,工作年龄延长不但不影响工作,而且由于他们工作经验的长期积累,不但大大减轻养老社保等负担,而且有利于社会的发展。

  【建议③:建立退休返税制度】

  全国人大代表、广汽集团党委书记、董事长曾庆洪就建议,研究建立支持社区养老服务的财政税收制度。如退休返税制度(根据职工缴税情况在退休时按一定比例返还)、社区养老专项补助制度(根据社区服务老人数量或养老服务建设规模,由政府财政给予一定比例的补贴),借以增加投入;全国人大代表张琳也提出,落细落实社区居家养老,开展长期护理保险。

  哪些人受延迟退休影响?

  ▼▼

  人社部相关负责人曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。

  由于2017年没有出台相关方案,若假定2018年出台,2023年落地实施的话,就是以下三个群体将受影响——

  1、到2023年,小于等于50岁女性工人(1973年以及以后出生的女性)。

  2、到2023年,小于等于55岁女性干部(1968年以及以后出生的人)。

  3、到2023年,小于等于60岁男性(1963年以及以后出生的男性)。

  如果延迟退休方案照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响或许是最大的。对于已经步入社会的90后来说,可能已经赶上了。

  来源:广州参考、新华网、中新网、南方网、河北发布、劳动报、中国日报、信息时报


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