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热招职位 部门

总经理秘书

行政管理部

职位概述:

负责总经理文件的汇签、收发及管理;对公司级会议进行记录,并整理成文;处理总经理日常行政事务等工作;负责总经理和各部门总监的联络工作;完成总经理布置的其它各项工作。

 

岗位职责:

  1、负责总经理的日程及出行安排,为总经理接见访客做好预约工作;

  2、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

  3、及时传达上级的各项指令、协调各部门工作,汇总各部门递交的各类报表;

  4、负责组织起草、纪录、整理总经理召开的各项会议材料;

  5、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;

  6、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作;

  7、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;

  8、撰写总经理的有关报告、日常公文、合同等相关文书资料;

  9、协助客户的接待和电话来访工作,配合做好公司各类客户、关联机构的维护及投资文本的草拟;

  10、协调梳理内外部关系,提出合理化建议;

  11、完成公司指派的其它任务。


任职要求:

  1、了解国家的经济政策,对互联网及金融行业的发展方向及趋势有深刻的理解;

  2、仅限女性,年龄不超过28周岁;

  3、统招全日制本科及以上学历,文秘、金融经济类相关专业优先;

  4、5年以上秘书相关工作经验,有3年同类职位经验者优先;

  5、品行端正,形象气质佳,普通话标准;

  6、有良好的团队协作精神及沟通能力,亲和力强,为人诚实可靠;

  7、有良好的职业素养和职业操守,工作认真负责、谨慎细心,有条理性、逻辑性,有工作激情;

  8、熟练操作办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。


>市场总监

市场营销部

职位概述:

全面负责公司的市场推广、合作、营销等市场管理工作。根据公司整体规划,制定和实施有效的市场管理计划和方案,完成既定的营销目标。

 

岗位职责:

  1、根据公司战略规划全面负责公司市场营销及管理,协助公司管理层制定总体营销战略规划与实施;

  2、负责完成公司市场销售、市场推广、活动策划、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制分解落实,确保各项工作目标得以实现;

  3、负责市场调研、用户需求分析、行业环境分析、客户动态分析、竞争对手经营动态分析等,为公司营销战略规划等提供依据;

  4、对营销政策、市场及同业等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销计划和营销目标;

  5、负责市场营销及推广团队的建设和管理,包括制度化建设、流程优化、团队职能体系梳理、团队计划管控、团队绩效管理等;

  6、负责拓展、管理营销渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立与金融行业、金融机构高层的关系,加强与政府机构的联络,以达到合作共赢的目的;

  7、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,并为产品持续发展提出建议;

  8、互联网用户流量开拓,各类搜索引擎、网络广告渠道投放策略的制定实施和成效管控;

  9、指导部门人员解决工作中遇到的问题和困难,协助人力资源部完成员工绩效考核;

  10、做好与其他部门的沟通、协调与合作,确保整体营销计划的落实和实现;

  11、完成公司指派的其它任务。


任职要求:

  1、了解国家的经济政策,对互联网及金融行业的发展方向及趋势有深刻的理解;

  2、大学本科及以上学历,传媒、金融、市场营销等相关专业,有金融相关行业从业经历者优先;

  3、具有5年以上的互联网营销及市场团队管理经验,有三年以上同类型职位经验者优先;

  4、有创新意识,在社会化媒体的运营策略、口碑营销、数据库营销上有自己独到见解;

  5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  6、具有较强的线上营销能力,熟悉CPM、CPC、CPA、CPS等各类网络营销推广手段;

  7、具有较强的线下市场开拓能力和营销技巧,能承受一定压力。


>品牌经理

市场营销部

职位概述:

在公司总体战略规划指导下,负责公司品牌推广及公司形象维护等工作。通过推广制度制定、相关流程的设定,做好企业品牌的对外对内宣传工作,实现公司品牌战略目标。

 

岗位职责:

  1、根据公司总体战略规划要求,制定公司品牌战略,明确品牌建设体系和推广渠道;

  2、负责制定企业形象、公司品牌、产品品牌、服务品牌的传播规划、预算控制、方案实施、效果监督;

  3、制定公司公共关系策略和方案,搭建公关整体框架,维护公司媒体资源关系网络,维护与政府部门和新闻媒体等良好的协作关系;

  4、能够熟练撰写公关和品宣所需文件,建立维护日常新闻稿件的发布、监控、评估,分析媒体宣传效果,为以后的传播工作提供参考;

  5、负责网络、媒体、社区日常监测,包括自身正面及负面信息监测,竞争对手的传播监测,针对监测结果快速做出反应并及时调整传播策略;

  6、做好与其他部门的沟通、协调与合作,确保公司整体战略规划的实现;

  7、完成公司指派的其它任务。


任职要求:

  1、了解国家的经济政策,对互联网及金融行业的发展方向及趋势有深刻的理解;

  2、5年以上互联网、金融行业相关工作经验,新闻、公关、广告、公共传播专业优先;

  3、有成功的品牌推广经验,对品牌推广有深入的研究,有知名互联网公司经验者优先;

  4、优秀的口头及书面表达沟通能力、创新能力及分析计划能力,策划能力强,富有想象力;

  5、敏锐的市场眼光,具有高度的工作热情和责任感、具备快速的执行力;

  6、具有良好人际沟通能力和组织协调能力、有危机公关的解决能力和人脉资源。


>自媒体/微信营销主管

市场营销部

岗位职责:

  1、能够独立完成策划工作,进行营销策划推广活动;

  2、负责公司微网站活动的策划、组织和维护;

  3、协调进行自媒体宣传和活动的推广,提升用户访问量;

  4、协助公司进行企业品牌建设。


任职要求:

  1、有活动策划经验者优先;

  2、热爱互联网,热衷各种社会化媒体;

  3、掌握以微博、微信为代表的SNS互动方法,具备较强的内容传播敏感度,能有效利用社会化媒体进行推广;

  4、图文编辑能力佳,思维敏捷,富有创意,善于接受新鲜事物;

  5、责任心强,工作态度积极,沟通协调能力及团队协作能力佳。


>人力资源总监

人力资源部

职位概述:

全面负责公司的人力资源工作,完善各项人力资源制度及流程,根据公司的战略部署,实施有效的人才管理战略。

 

岗位职责:

  1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理,协助公司管理层制定人才发展战略规划与实施;

  2、及时了解国家及各地区相关人事法规及政策的调整,为公司提供人力资源管理政策依据;

  3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

  4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度并落实;

  5、制定公司的薪酬、福利方案,经审批后组织实施;核算员工工资,计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险;

  6、组织建立绩效管理体系,制订相关方案;牵头组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助总经理室对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作;

  7、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

  8、在各部门的协助下进行工作分析;提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;编制、修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值;

  9、根据公司规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,努力提高员工素质;

  10、做好员工档案及劳动合同的统筹管理;处理公司管理过程中的重大人力资源问题,包括代表企业处理劳动争议;

  11、协助公司的整体企业文化建设;

  12、完成公司指派的其它任务。


任职要求:

  1、了解国家的经济政策,了解互联网及金融行业的发展方向及趋势;

  2、人力资管理、企业管理或相关专业本科以上学历,硕士学位优先;

  3、10年以上人力资源工作经验,有5年以上互联网及金融行业同等职位工作经验者优先;

  4、具有较高的战略思维和极强的逻辑思维能力,具有出色的商业敏感度,思路清晰严谨;

  5、具备很强的执行及协调能力,全面推动、监督、跟踪人力资源管理各项制度的落实和效果;

  6、具备较强的实操能力,熟悉人力资源相关法律法规,精通各人力资源管理模型的设计与运作;

  7、具有很强的激励、沟通、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队。


>产品经理

产品研发部

职位概述:

根据公司总体战略规划和部署,负责产品规划和项目开发计划,提出产品建议书和项目建议书,对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控,保证产品满足市场需要,获得良好的收益。

 

岗位职责:

  1、在产品总监的领导下,落实和执行公司总体产品发展战略,完善优化公司产品线;

  2、制定专项产品的整体规划、运营计划和目标,实施有效的产品生命周期管理;

  3、负责撰写全套的产品需求文档(BRD、MRD、PP、PRD、PDD、FSD等);

  4、组织和推动产品计划实施,负责各部门协调,控制项目进度,保证产品项目如期上线;

  5、责产品开发过程中的进度管理,包括项目跟进、问题分析、反馈修正和产品测试等工作;

  6、负责推动产品数据体系的建立和使用,监控产品数据,并不断进行改进优化;

  7、研究了解行业发展动态,跟踪分析竞争对手产品,收集客户需求,及时进行产品迭代优化;

  8、参与新产品营销方案,协助营销部门推进产品的市场占有率;

  9、完成公司指派的其它任务。


任职要求:

  1、了解国家的经济政策,对互联网及金融行业的发展方向及趋势有深刻的理解;

  2、计算机、金融相关专业本科以上学历,有过投资理财经验;

  3、三到五年互联网产品经理经验,有金融、P2P、电商行业工作经验优先;

  4、善于分析用户需求,对网站和移动端的用户体验有较深刻理解;

  5、具有较强语言表达能力,能够撰写高质量的产品需求文档,精通各类产品原型工具;

  6、良好的跨部门组织、项目管理经验和沟通协调能力和执行力;

  7、具备较强的学习能力、逻辑思维能力,拥有一定的数据挖掘经验;

  8、有创新意识及良好的分析研判能力,并具有关注细节的能力;

  9、具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。


>高级编辑(专职)

平台运营部

职位概述:

根据公司总体战略规划和部署,协助总编对网站平台进行整体的规划和运营。负责频道和原创内容的规划和建设,实施网站平台内容产品化的建设,建立有市场影响力的产品品牌。

 

岗位职责:

  1、协助总编完成公司平台整体战略规划,并参与平台和内容建设;

  2、独立负责网站频道的设立、优化、内容建设及运营推广等;

  3、参与网站内容的更新与维护,以及信息搜集、编辑、审校等工作;

  4、组织参与内容性产品的规划、包装、运营和推广;

  5、组织参与互联网金融行业深度原创文章的撰写,以及热点专题的策划和制作;

  6、 对运营数据进行监控分析,提升内容品质和推广效果;

  7、参与自媒体的管理及运营,并能积极拓展与外部的内容合作;

  8、跟踪分析同类平台,收集用户反馈,及时对平台及内容提出优化建议并组织实施;

  9、完成公司指派的其它任务。


任职要求:

  1、了解国家的经济政策,对互联网及金融行业的发展方向及趋势有深刻的理解;

  2、本科及本科以上学历,经济、金融等相关专业,有过投资理财经验;

  3、5年以上金融类编辑工作经验,2年以上同类职位经验者优先;

  4、文字功底扎实,能够独立完成原创性观点类文章或具有详尽分析的数据说明类文章;

  5、有创造力,思维活跃,洞察力强,学习力强,对新闻有高度的敏感性,具有快速反应能力;

  6、工作责任心强,具备较强的执行能力和团队合作精神,有良好沟通与维护能力,有一定想象力和幽默感为佳。


>财经(原创)编辑

平台运营部

岗位职责:

  1、负责网站财经证券新闻的策划、采写和编辑工作,配合产品经理进行更新与专题策划制作;

  2、负责公司网站基础数据的搜集、整理以及日常更新与维护;

  3、负责资讯的再创作、整合、加工及摘要撰写;

  4、完成领导布置的其他工作任务。


任职要求:

  1、本科以上学历,金融学或证券期货、新闻学相关专业优先;

  2、两年以上工作经验,有网络媒体或者传统媒体财经编辑工作经验者优先;

  3、对财经新闻敏感,熟悉中国资本市场,了解全球股市、期市、汇市;有较强的财经文字表达能力;

  4、文字功底扎实,对国内主流财经媒体具有全面了解;具有对新闻事件的敏感性,有良好的专题策划能力;

  5、有较好的团队合作协助精神及工作责任感,具备一定的抗压能力;

  6、熟悉电脑操作,掌握基本网络知识,熟悉word、excel等软件。


>网站编辑

平台运营部

岗位职责:

  1、负责网站的内容编辑、板块相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校;

  2、负责网站的改版和更新,美文版块的设计和制作;

  3、组织网站的内容编写或课程录制,完成上传新内容任务;

  4、主管领导交代的其他工作。


任职要求:

  1、专科及以上学历,1年以上网上编辑经验;

  2、较强的文字功底和文案策划能力,良好沟通和协调能力;

  3、善于运用互联网搜索,善于进行图文编辑,善于进行内容整合;

  4、熟悉网站维护知识、网站专题建设知识;

  5、了解html基础网络语言、网站推广知识、SEO知识;

  6、熟练使Photoshop/Dreamweaver/Illustrator/Expression Web等设计软件。


>Java开发工程师(中级含以上)

技术开发部

岗位职责:

  1、负责产品的概要设计、数据库设计;

  2、协同项目组成员完成数据字典、框架、接口设计、详细设计工作;

  3、编写符合规范的设计文档;

  4、负责产品重要模块的任务开发,并按照产品设计和进度要求编码和单元测试;

  5、负责解决项目开发过程中的关键问题和技术难题;

  6、完成项目经理安排的其他任务。


任职要求:

  1、熟悉JAVA编程技术(java、jsp),熟悉Struts, Spring, Hibernate, mybatis框架或其他开源开发框架;

  2、熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,有数据库基本应用能力;熟悉常用的应用服务器tomcat,resin等;

  3、精通编写sql语句,对复杂查询、分组等有深入了解,有一定的复杂报表经验;

  4、熟悉web界面流程设计,熟练运用HTML、JAVASCRIPT、CSS技术;

  5、熟悉Eclipse、Tomcat、JDK、SVN运行环境的配置;

  6、熟悉Linux操作系统者优先;有网站开发经验优先;

  7、具有良好团队合作精神,工作积极主动,有较好的学习能力,能够承受工作压力。


>IOS开发工程师

技术开发部

岗位职责:

  1、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题公关等工作;

  2、进行代码开发/单元测试等工作,保证代码的健壮性、可读性、易维护性;

  3、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估,保证开发周期可控;

  4、参与移动规范制订、技术文档编写。


任职要求:

  1、专科以上学历,计算机科学,软件工程相关专业;

  2、3年以上致力于iOS开发;

  3、1年以上作为核心人员参与软件设计的经验,并参与一些软件杰作的开发,发挥重要作用者优先;

  4、擅长iOS开发,具有丰富的实际开发经验,并能清晰的阐述设计和编码;

  5、深入了解设计模式,IOS系统框架,架构,API,源代码,SDK等;

  6、责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力。


>安卓开发工程师

技术开发部

岗位职责:

  1、负责手机客户端的需求分析、设计、开发等工作;

  2、负责对现有手机客户端平台进行升级和优化改造;

  3、负责与项目相关人员共同完成模块设计、手机客户端与服务器端的通讯设计与开发;

  4、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务;

  5、维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷;

  6、负责相关技术文档的编写。


任职要求:

  1、2年以上手机客户端开发经验;

  2、对不同手机平台有一定的了解,有手机终端产品在不同手机移植经验;

  3、有对手机APP应用平台的开发经验;

  4、有良好的编程习惯,代码规范,善于整理开发文档;

  5、熟练掌握java语言的开发运用能力;

  6、熟练掌握Android开发框架及其设计模式和发布流程;

  7、熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验,有网络编程经验;

  8、有强烈的工作责任心,有较好的沟通能力,有良好的团队合作精神。


>测试工程师

技术开发部

岗位职责:

  1、承担项目测试,包括测试需求分析,计划方案制定,测试用例设计和执行,完成测试报告;

  2、根据产品功能说明编写测试计划,设计测试用例和测试数据;

  3、执行具体测试任务并确认测试结果,完成测试报告以及测试结果分析;

  4、可承担产品的功能、自动化测试;

  5、在测试各个环节过程中主动与开发人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性;

  6、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议。

  7、良好的沟通,积极协助和驱动问题解决,高效的执行流程,保证项目质量和进度的达成。


任职要求:

  1、计算机或其他相关专业专科以上学历;

  2、2年以上软件测试经验,熟练自动化测试,具有开发背景者优先;

  3、精通测试理论、测试策略、测试用例设计方法等相关测试技术;

  4、熟练使用Linux或Unix操作系统、熟练apache、tomcat等应用服务器配置与管理;

  5、了解Oracle/Sql server/My SQL等常用数据库系统的操作,了解SQL语句;

  6、了解Java编程,有Shell或PHP/Perl等使用经验者优先;

  7、能够独立完成工作;有很强的责任心,做事严谨,良好的书面表达和工作总结能力;

  8、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力。


>高级讲师

亚财商学院

职位概述:

  1、亚洲财经共建体战略及业务模式的对内外宣讲; 2、宣讲的策划组织及文档撰写;3、公司员工企业内训。


岗位职责:

  1、深刻理解企业文化及发展战略;

  2、协助并参与公司发展计划的规划及部署;

  3、组织有关培训及讲解的宣讲资料并制作培训课件;

  4、制定对内、对外培训计划并确保实施;

  5、及时反馈培训和推广活动的效果,完善及调整培训内容和计划;

  6、完成上级委派的其他相关任务。


任职要求:

  1、了解国家宏观经济政策,熟知行业法律法规,对互联网及金融行业的发展方向及趋势有深刻的理解;

  2、经济、金融或法律等相关专业全日制本科以上学历,2年以上同类职位经验;

  3、较强的求知欲与好奇心,善于学习、归纳、总结,保持自身不断提升的能力;

  4、条理清晰,普通话标准,富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;

  5、团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力;

  6、思维活跃,富有创新,具有较强的亲和力和团队意识;

  7、具备较强的市场洞察力,能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议;

  8、具备较强的组织协调和人际沟通能力,具有高度的工作热情和责任感。


>网络课程制片人

亚财商学院

职位概述:

负责商学院的在线课程的拍摄录制及后期剪辑的统筹管理,负责商学院在线课程影音资料的保密及数据备份等。

 

岗位职责:

  1、根据培训内容安排,负责在线课程摄制整体规划和方案,以及课件制作方案;

  2、统筹完成课程音视频的后期剪辑、处理、制作、课程上传等;

  3、统筹完成实践性课程的外拍摄制及后期处理工作;

  4、进行简单的平面设计、图片处理、PPT制作;

  5、分析、整合课程视频及其他课程资源,制作网络课程;

  6、公司各项活动的摄影、摄像及后期剪辑、处理、制作;

  7、视频数据的保密管理与数据的备份工作;

  8、完成公司指派的其它任务。


任职要求:

  1、了解国家的经济政策,对互联网及金融行业的发展方向及趋势有深刻的理解;

  2、相关专业全日制本科以上学历,2年以上同类职位经验;

  3、对网络在线教育行业有浓厚兴趣,热爱教育及互联网行业;

  4、了解网络课程的制作流程,有一定的教学设计知识;

  5、具备良好的总结归纳能力,有较强的文字功底;

  6、熟悉一个或多个非编软件,掌握其主要功能,能对视音频素材进行编辑;

  7、熟练使用Flash、3D等动画制作软件;

  8、对工作有热情,有责任感、有较强的执行力。


>客服专员

客服中心

岗位职责:

  1、负责业务相关的电话咨询、来访咨询等接待和解答;

  2、客户信息进行登记、整理和汇总;

  3、客户提出的问题提供解答和汇总;

  4、有关文件进行分类存档保存;

  5、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题。


任职要求:

  1、大专以上学历,熟练使用Microsoft办公软件;

  2、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;

  3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的客户服务意识,工作耐心细致;

  4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的做好本职工作;

  5、有团队合作精神,具有基本的电脑使用能力;

  6、有互联网或金融行业工作经验者优先。


团队风采

怒放的青春,有爱的团队,拼搏如歌,岁月如歌,用责任谱写未来金融,无悔青春谱写金融梦。

投递方式

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